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送岗位助就业 蒙山县搭建服务平台和谐劳资关系

2014-3-7 18:39| 发布者: admin| 查看: 1410| 评论: 0

摘要: 蒙山县人社局有关负责人介绍,人社部门在全力促进就业的同时,进一步加大对国家各种劳动保障政策的宣传力度,引导相关用人单位依法依规规范员工管理和落实各项保障措施,努力构建和谐劳资关系。同时,联合公安、住建 ...

“您好,我们这里有机关保安、公园管理和环卫设施管理三个岗位,请问您愿意到哪个岗位?”近日,蒙山县人力资源和社会保障局就业服务中心工作人员到蒙山镇湄江社区低保户家庭江春秀家中,为她送去中心近期收集到的公益岗位。

    不久前,该局在开展失业人员调查中了解到,年近50岁的江春秀虽已被纳入低保对象,但一直想找一份工作,以补贴儿子上大学的费用,该局工作人员便为江春秀收集了相应的岗位信息。

    去年年底以来,蒙山县人社局组织人员到辖区的社区、农村开展劳动力的调查摸底工作,全面掌握富余劳动力情况,并通过建立劳动力档案,适时开展送岗位活动,帮助失业人员、未就业人员提供就业或者岗位培训。同时,该局还到县直机关、事业单位和辖区企业,了解用人需求情况,通过举办“春风行动”招聘会等形式,搭建求职人员与用人单位的沟通平台,实现劳动力供需有效对接。

    蒙山县人社局有关负责人介绍,人社部门在全力促进就业的同时,进一步加大对国家各种劳动保障政策的宣传力度,引导相关用人单位依法依规规范员工管理和落实各项保障措施,努力构建和谐劳资关系。同时,联合公安、住建、交通、水利、财政等部门,定期或不定期组织人员对各工矿企业、房地产开发企业和重大项目建设工地,跟踪督查用人单位办理社会保险、支付劳动报酬和安全保障等措施落实情况,及时纠正用人单位的违法行为,落实用人单位的安全主体责任。

    近两个月来,该县共为求职人员提供就业岗位3643个,促成就业2657人,检查用人单位70多家,帮助农民工追回工资400多万元。(记者 黄东荣 通讯员 陈虹宏)

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