注册会员 登录
侬队网 返回首页

admin的个人空间 http://www.nongdui.com/?1 [收藏] [复制] [分享] [RSS]

日志

论坛团队的建设

已有 2045 次阅读2010-11-17 09:12 |

对于论坛管理这块来说,和论坛的创始人有很大关系。论坛创始人的性格喜好和管理水平,决定了团队能建成什么样,甚至决定了论坛能做多大,这就好像开公司一样,往往人品差的人,公司都做不到,论坛也一样。
 
先说几个建团队的注意事项
1、就是要有明确的准入机制。

  适合不适合做版主,不是看名气或是吹嘘,要看行动。基本上所有的论坛,都是让用户自由申请,而有的用户在申请版主时,说的特别好。比如有的用户,刚注册了就开始申请版主,申请说明能给你写上三千字,看的这个感动,而且写的特别好,决心表的也特别好,甚至说你的论坛写了,只有等级到了多少多少才能做版主,他还会和你分析:什么用人应该不拘一格啦,应该有能力的就上啦等等。但是你真要是把他设成版主,十有八九不会超过一个月,这人就没影了。甚至有这样的,你把他设置成版主后,再就不上线了,极不靠谱。还有的就是喜欢看知名度,比如说看对方知名度高,名字大,就让他做版主,甚至请人家做版主,这都是不靠谱的。所以一定要有准入机制,过滤掉不合格的,先给设第一道卡,不用管别人怎么说。比如对于什么用人应该不拘一格的,我上任后一定要好好表现之类的不用听,因为如果真的是诚心想做版主,肯定不会在乎晚几个月申请,而且真的有这个能力和水平,也不需要必须给他版主头衔了,他才能发挥;而且对于名人也是,虽然知名度高,但是不一定会真的来做事,而且往往名人都忙。可能有人说了,这个名人的品牌效应好,这是没错的,问题是这样的人多了,团队内部就有问题了。这个建论坛团队,和开公司差不多,团队里不干活的人多了,其它人,一定也跟着不干活

3、是要找同类人,找能合群的人

  如果不是同一类人,那能力再高也不要。很多人评价一个人,喜欢用好人坏人来主评价,但是我从来不喜欢这么评价人。我的观点是,这个世界上没有坏人,之所以有好坏之分,和有纠纷,是因为大家的立场不同,或是利益产生了冲突。所有和我有过冲突和矛盾的人,我从来没有认为他们是坏人,因为站在他们的角度来说,我是错的,我是不对的。就好像两个人打架,一定是都说双方不对,双方的亲友,也一定是指责对方如何如何。而且这个世界上,没有绝对的错与对。什么叫错或是对?狭义的讲,对我们有利的,就是对的,而广底漆上说,社会大众所认同的,就是对的。建立团队也是,关键是要找同类人,要能使劲的一群人,这样大家才能意见高度一致,一起努力。如果不是同类人,那肯定有矛盾, 因为在各自的认知中,对方做的是错的。比如说最简单一条,对于一个会员的处理,如果你们的认知不同,不是同一类人,那可能A就认为这会员封号是对的,B就认为封号是不对的,甚至都不认为这个会员是违规行为,那会怎么样?肯定就是矛盾。

4、要建立一个温馨的氛围

  团队里的人,应该像一家人,像兄弟姐妹一样相处。而不应该有什么等级或是上下级什么的。

  5、要有完善的考核制度

  论坛和部队一样,铁打的营盘流水的兵,会员一定是不停的新人换旧人。大家可以观察一下,没有几个论坛,能做到新会员不断,老会员却不流失。一般大家都是这样,到了一个论坛,很兴奋,因为都是新的,结果新鲜了几天后,没意思,就不经常来了,甚至好久也不来了,所以这是论坛的特性。论坛版主团队也一样,大家都是利用业余和兴趣来做,肯定不可能把他当工作做,时间一长,新鲜感一过,就走了,而且即使咱们上班也是,老板给工资的情况下,也不会一直保持一个非常努力的状态。所以一定要有考核制度,建立明确的奖惩机制,不合格的,该劝退就劝退。朋友是朋友,工作是工作,要分开。

6、最后一条就是要有核心成员

  人多了之后,一定要有个核心组织。就像公司大了之后,要有董事会一样。下面再说几个大家常见的两个问题,也是和大家互动一下。所有论坛都见到过的问题,大家都发表下自己的意见。

  会员层面的,一个是团队层面的,如果大家的论坛里,有用户打架了该如何处理?

首先,一定不要去当法官。很多人一旦遇到这种事了,喜欢意义用事做法官。所谓旁观者清,我赞成,很多人想的挺好,但是真是自己遇到了,就分不清了。因为毕竟是论坛里的会员,特别是老会员,都是有感情的,可以说是家里的事,因为一涉及到感情,就分不清了。所以第一,不能当法官,因为清官难断家务事,而且如果真要判,肯定都有不对的地方,关键是谁不对的多一些,而且一旦判了,一定会有人不满。即使一个人一点错没有,而另外一个人全是错的,但是你这么判了,也一定会有人不满。当论坛有几万,几十万好友时,这些人肯定是什么类型的人都有,什么样的价值观都有。所以一旦判了某人对,肯定有人认为你不公,不管你判的是对还是不对,就算再恶的恶人,还有人认为他是好人呢。所以一定不要判刑,一般这种事呢,一开始不用理他们,冷处理就好,让他们闹去吧,而且像大家说的,论坛不吵不热闹,如果苗头不对,应该引导为主。不去说谁对或是谁错,就是和稀泥就好,重在引导。如果要说错,都说双方的不是。当然,论坛要有自己明确的规章制度,这个是大前提。像说的脏话,肯定是不对的,论坛章程里应该有一条:不准说脏话。如果说脏话了,直接就按版块处理。因为脏话的问题,已经和他们本身的矛盾无关了。就是说如果他们打架的过程中,违反论坛规章制度了,坚决处理。两个人都违反,都处理。

  一是不做法官,二是学会和稀泥,三是要处理,就是各打五十大板。把双方的错全说出来,只说他们错的,不说他们对的。另外呢,还有就是很多人处理不好论坛里的矛盾,是因为他分不清什么是好用户。


鲜花

鸡蛋

握手

雷人

路过

评论 (0 个评论)

facelist doodle 涂鸦板

您需要登录后才可以评论 登录 | 注册会员

关于我们 | 免责申明 | 删帖申请 | 广告服务 | 联系我们 | 帮助中心

Copyright © 2008-2023 侬队网(Www.Nongdui.Com) 版权所有 All Rights Reserved.

信息产业部备案/许可证编号:桂ICP备08100878-11号  桂公网安备:45042202000001号

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|侬队网

GMT+8, 2024-4-24 08:56

Powered by Discuz! X3

© 2008-2016 nongdui Inc.

返回顶部