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楼主: 口头式诺言
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[建言献策] 气愤!

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发表于 2011-10-22 22:39 | 显示全部楼层
今时今日这样的服务是远远未够的,职业素质是不够的,或许,小地方职业操守职业准则都没有培训,但这些都是不可原谅的。选择了职业,就应该尽量完成工作,老板如果认为员工是对的,那就要改变观念了,别人说改变观念,就改变人生,虽说不一定。但是要意识到卖出一件商品并不确定是一旦成功的生意,留住客人的心,关注潜在客户,才会更完美。我们做事都是要求兄弟姊妹必须礼仪,在诚信的态度下在发挥其他特点伎俩也行完成工作。
   话说对热情的导购员,也不能太失礼,她 或许不是最优秀的导购员,但绝对是热情的,正通往更优秀的路上。像街上经常有直销营销员和商务调查,热情得或许让人受不了,那可以在要求填表的情况下,你可留个假名夏剑,吴仁兴等等,留下电话119XXXXXXXXXX,起码尊重人家的工作。
    正如莫爷所说,这样的倒米行为,是不可容忍的···················
     
2
发表于 2011-11-20 20:42 | 显示全部楼层
小地方讲关系,大多的员工都是亲戚朋友,要不就是他们介绍的,老板直接管理多少心中会有余虑。平时若能多说一下,每周每月大会小会多多提醒,对于直接影响店面声誉的行径要提前会知。因为销售额小,刺激性提高水平行不通,老板就要多看多讲多交流了················
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